Pada 19 Mei 2020, untuk memenuhi keperluan strategik pembangunan mampan dan mantap syarikat, Sanxin Medical Co., Ltd. dan Dirui Consulting Co., Ltd. membuka mesyuarat permulaan pengurusan projek sumber manusia.Projek ini tertumpu terutamanya pada perundingan dan kaunseling mengenai inventori bakat, pemilihan tepat dan latihan kakitangan, dan menambah baik tahap pengurusan sumber manusia kolektivisasi syarikat melalui pengenalan "strategi peneraju sumber bakat" Dirui.

▲Pimpinan dan pengurusan syarikat menghadiri mesyuarat tersebut

▲Zhang Lin, pengarah pentadbiran dan jabatan kakitangan, mempengerusikan mesyuarat itu

▲Perkongsian tema Cikgu Li Zubin

▲Laporan projek kerjasama Encik Zhao Fanghua

▲En.Mao Zhiping, pengurus besar syarikat itu

Pengurus besar Mao menegaskan bahawa "permulaan kerjanya adalah mudah, dan penghujung kerjanya akan menjadi besar."Ini bukan sahaja inovasi pengurusan sumber manusia Sanxin kami, tetapi juga pembinaan semula organisasi kami.Seruan perubahan yang jelas telah dibunyikan, kelangsungan hidup yang paling kuat, undang-undang alam juga terpakai untuk pembangunan dan pertumbuhan perusahaan.Tumpukan perhatian, fikirkan tentang perubahan dan kemajuan, dan berusaha untuk yang terbaik.Orang Sanxin mesti boleh mengatasi diri mereka sendiri, memupuk diri mereka sendiri, mencapai diri mereka sendiri, dan memimpin pembangunan usaha kesihatan dengan sikap berani mengatur arus, dan membina Sanxin selama satu abad!